伴随着如雷的掌声，波克科技党委首届班子全体成员正式亮相，为波克科技党委升格工作画上了圆满的句号。

从2011年5月党支部正式成立，到今天党委圆满升格。波克科技践行“党建做实了就是生产力”的宗旨，在党组织的引领支撑下，波克科技实现了从游戏产业到“卓越跨界”的发展。红色动能，正成为助力发展的最强引擎。

让“党建+”成为赋能发展最亮丽的标签

如何让“游戏”跟“医疗、教育、文化艺术、公益事业”碰撞出精彩的火花？今天会上，来自波克科技党委的报告给出别出心裁的答案。

“共建单位达到40多家，与共建单位合作研发了近30款科普、公益小游戏。研发的“快乐视界星球”软件获得国家药监局认定，成为国内网络游戏行业第一个获得二类医疗器械注册证的游戏化软件，更好的能够帮助青少年斜弱视患者做康复辅助治疗。”报告中的字字句句，写满了波克通过党组织实现“跨界”的探索。通过做实党建纽带，让其成为连结主营业务和新兴产业的最佳介质，波克不断扩大党建朋友圈，大力发展党建联建，搭建最深厚的培育沃土。

“党建+”的赋能，还体现在产业链的畅通上。为更好地以党建引领推动普陀区智能软件产业发展，在普陀区委组织部的指导下，波克科技党组织牵头42家区内互联网企业党组织，组建互联网产业党建联盟，将党建工作融入产业发展的各个环节。实现产业链上企业形成合作项目28个，联盟内企业纳税超20亿元，推动市网络安全产业示范园、首届上海市手游节等一系列功能平台、产业园区、峰会论坛落户普陀。

“未来，我们将在“党建+”的坚实基础上，探索“产品链”的互联网企业党建新路径，助推波克高质量发展。”刘忠生掷地有声的演讲，获得了现场如雷般的赞同。

让“服务凝聚”成为引领员工最鲜明的底色

“无论大事小事，党组织能帮你办好事。”

在波克，这已经成为上至高管、下至基层工作人员最大的共识。从照顾出差时无人看管的喵星人，到帮助初来上海的“打工人”解决住房难题。波克党委不断探索符合“互联网时代语境”的服务引领方式和组织活动形式，用年轻人喜闻乐见形式和“网络语言”讲好党组织的故事。

服务好业务发展、服务好员工队伍、服务好人才培养，这是波克党委对于自己提出的三项基本要求，也是长期以来波克党委践行的宗旨。午间用餐、便捷出行等3类17项痛点需求，在党组织的统筹协调下迎刃而解，党组织温暖感召着最广大的青年员工。聚焦行业发展难题，在市区相关部门的指导下，波克党委协调上海网络游戏行业协会及多家游戏企业，制定了上海市游戏行业动画制作员职业技能等级认定标准，成为中国网络游戏行业第一个获得美术动画制作员技能等级的发证单位，解决了游戏行业动画制作员人才就业，评级的实际问题，让人才成长无忧。

通过人才的不断集聚，波克也踏上了发展的快车道，2016年，波克被评为上海市“专精特新”中小企业；2017年，波克首次入选中国互联网百强企业；2021年，波克被评为上海民营企业总部。现在波克用户注册总数已超过5亿，月活跃用户超6000万，产值过百亿。

让“调查研究”成为接续奋斗最根本的遵循

今天的会议上，在波克科技总经理徐仁彬娓娓道来下，一个系统客观的评价模型浮出了水面。

这个名为“普陀区专精特新企业发展力指数综合评价体系”的模型，是由波克科技与普陀区新兴领域党建研究中心在普陀区委组织部的指导下共同合作研究。通过构建党建引领力、综合竞争力、企业品牌力、发展持续力、组织文化力、人力资源力构成的发展力指数“六力”模型，分析专精特新企业的发展情况，精准识别发展短板、破除发展“盲点”，明确发展方向。

在模型的深入分析下，波克党建引领企业高质量发展的路径变得更加清晰。在党建引领力上，波克坚持把党建融入现代企业制度，党组织战斗力凝聚力已经初步形成；在综合竞争力上，波克科技已经是中国互联网百强企业、上海市百强企业，累计纳税超 70 亿；在企业品牌力上，波克立足“游戏+”战略，不断扩大企业影响力；在发展持续力上，波克以党建引领探寻社会影响力与企业可持续发展之间的关联；在组织文化力上，波克形成了企业文化建设的抓手“草根精神”；在人力资源力上，波克通过增强党组织的向心力，提高了员工对公司的认同感。

波克科技党委成立以后，将对标市委组织部、市委网信办的工作要求，以“六抓六促”实际举措推动党组织“三强三好”，即抓建设促政治引领强，抓凝聚促群众基础好，抓实践促企业发展强，抓服务促平台管理好，抓作风促自身建设强，抓反哺促社会影响好。通过发挥互联网企业技术优势，不骄不躁、团结一心、奋发前进，为波克的茁壮成长，为普陀的高质量发展贡献最大的力量。